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Conseil de Vie Sociale (C.V.S.) : Membres
En bref... Participation : 6 personnes Public : Adultes en Situation d'Handicap Durée de la formation : 2 jours Prix : 1100€ ht
C’est un lieu d’échange et d’expression sur toutes les questions intéressant le fonctionnement de l’établissement dans lequel est accueillie l’usager. Il est également un lieu d’écoute très important, ayant notamment pour vocation de favoriser la participation des usagers. Qu'est ce que ce C.V.S? : o Définition o Rappel de la loi : Décret n° 2004-287 du 25 mars 2004 o Composition d'un C.V.S o Son rôle Comment fonctionne le C.V.S. : o Les élections, o La 1ère réunion o Se préparer à la réunion o Revoir les points de la réunion passée o Les règles de base de la communication - l'écoute - la formulation o comment questionner ses collègues? o les sujets à aborder ou pas o Le stress - pourquoi - comment le canaliser - la mediatation express, ou comment "zénifier"! o Les prises de note o Préparer le retour d'information Les formations "à la carte", suivant la politique de l'entreprise et après un travail rigoureux en amont, amènent une réponse sur mesure. Elles impliquent les différents acteurs de l'entreprise qu'ils soient employés, cadres ou dirigeants.
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