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Nous contacterD.I.F. : QUELS SONT VOS DROITS ? Depuis le 7 mai 2004, chaque salarié bénéficie d’un Droit Individuel à la Formation (D.I.F.) de 20 heures par an, cumulable sur 6 ans jusqu’à 120 heures maximum. Vous en bénéficiez que vous soyez : - en CDI (depuis au moins un an), - en CDD (au moins 4 mois au cours des 12 derniers), - agent du secteur public (prochainement), à temps plein ou à temps partiel (calcul au prorata temporis). Vous avez l’initiative de votre formation et en choisissez le thème et l’organisme: "prise de parole en public" avec ADHOCOM L’entreprise prend intégralement à sa charge le coût de la formation. Vous pouvez partir en formation en dehors de votre temps de travail et percevez alors une allocation de 50% de votre salaire net, ou bien pendant votre temps de travail, sans incidence sur vos revenus mensuels. Formulez votre demande auprès de votre employeur ( télécharger la lettre type). Celui-ci doit donner son accord explicite ou tacite (sans réponse dans un délai d’un mois après votre demande). En cas de refus réitéré deux années consécutives, vous êtes alors prioritaires pour adresser votre demande dans le cadre d’un Congé Individuel de Formation (CIF). Les formations "à la carte", suivant la politique de l'entreprise et après un travail rigoureux en amont, amènent une réponse sur mesure. Elles impliquent les différents acteurs de l'entreprise qu'ils soient employés, cadres ou dirigeants.
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